求職活動のルールと
相談窓口
Consultation
1面接に関するルール
上野グループの面接に関するルールは、以下のとおりです。
| 項目 | 会社としての約束(求職者・従業員共通) |
|---|---|
| 実施時間 | 面談・面接は日中の適切な時間帯に実施し、深夜・早朝には行いません。 |
| 実施場所 |
会社の会議室・会場、または会社が定めるオンライン環境で実施します。 自宅・ホテル客室・車内等の私的な場所は使用しません。 |
| 実施体制 |
面談・面接は原則として会社側が複数名で対応します。 オンラインなど場合によって一対一になる場面もありますが、参加者・日時・場所は、事前に共有します。 |
| 連絡手段 |
連絡は、会社メール・採用管理システム・社内連絡ツールなど会社が指定する手段のみで行います。 担当者個人のSNS・私用電話・私用メールでの連絡や、私的な連絡先の交換は行いません。 |
| 面談での対応 |
質問・会話は選考または業務上必要な範囲に限ります。 私的・性的な話題、身体接触、私的な飲食や交際へのお誘い、選考上・職務上の立場を利用した要求は一切行いません。 |
2相談窓口について
窓口名
求職者等相談窓口
連絡先
uyeno-jscd@uyeno-group.co.jp

